Los 8 libros para emprendedores

Los 8 libros que todo emprendedor debería leer

Entre en una librería o navegue por Amazon y encontrará cientos, sino miles, de libros que ofrecen buenas historias y consejos que pueden ayudarle a construir un mejor negocio. Pero bueno, sabemos que hay un límite de tiempo en el día. Si tuviera que elegir solo un puñado de libros de gran impacto para ayudarle a pensar en los negocios de manera diferente, ¿cuáles cree que debería leer?

A continuación, encontrará ocho recomendaciones de libros de algunos de los principales fundadores e inversores de emprendimientos. Si desea convertirse en un pensador más eficaz, un mejor líder, un innovador estelar y un fundador más inteligente, a continuación encontrará algo que le dará forma a usted y a su empresa para mejor.


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Los 5 elementos del pensamiento efectivo

Esta es una lectura relativamente corta, pero querrá volver a ella una y otra vez. En Los 5 elementos del pensamiento eficaz, encontrará formas prácticas e inspiradoras de ayudarle a convertirse en un pensador más eficaz. La premisa de este libro es simple: concéntrese en un puñado de las mejores estrategias para mejorar drásticamente su pensamiento lo más rápido posible. El libro ofrece historias de la vida real, métodos detallados y acciones concretas. Todos ellos le ayudarán a obtener una comprensión más profunda de casi cualquier tema; aprender a hacer mejores preguntas; aceptar el fracaso como un paso hacia el éxito; y aceptar la creencia de que todos somos capaces de cambiar. No hay duda de que este libro cambiará la forma en que ve el mundo, a sí mismo y los desafíos y oportunidades que enfrenta todos los días.

 

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Fundadores en el trabajo

Esta colección de entrevistas con fundadores de empresas de tecnología exitosas le dará una visión interna de cómo crecieron en los primeros días. ¿Cómo era la vida antes de ser famosos? ¿Cómo se les ocurrieron (y se mantuvieron) esas grandes ideas iniciales? ¿Cómo convencieron a los inversores para que los apoyaran desde el principio? ¿Y cómo manejaron los fracasos en el camino?

Jessica Livingston, cofundadora de Y Combinator, comparte sus conversaciones con fundadores como Steve Wozniak (Apple), Caterina Fake (Flickr), Mitch Kapor (Lotus) y Max Levchin (PayPal), solo por nombrar algunos. Esto es lo más parecido a estar allí en el nivel del suelo. Si desea comprender cómo construir una startup exitosa, Founders at Work es el modelo colectivo definitivo.

 

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El dilema del innovador

¿Cómo se mantienen grandes las grandes empresas? El autor y reconocido profesor de Harvard Business School, Clayton Christensen, sugiere que incluso cuando una empresa hace todo bien (por ejemplo, escuchar a sus clientes, observar el mercado, invertir, etc.), aún puede perder su liderazgo en el mercado. Es un desafío común para las empresas maduras equilibrar el dar a los clientes preexistentes lo que quieren, al mismo tiempo que comienzan a mover sus recursos hacia tecnologías y servicios que impulsarán los mercados en el futuro.

Christensen guía a los lectores a través de ejemplos detallados de cómo les sucedió esto a ex líderes de las industrias minorista, farmacéutica y automotriz, entre otras. Después de leer El dilema del innovador, tendrá una idea más aguda de cuándo es correcto no escuchar a sus clientes, cuándo invertir en el desarrollo de productos inicialmente de menor rendimiento y cuándo buscar mercados más pequeños en lugar de aparentemente más grandes. los más lucrativos (pero no necesariamente los que mantendrán a su empresa como líder del mercado en el futuro). Esta es una lectura importante, incluso si se encuentra en las primeras etapas del crecimiento de una startup.

 

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Gestión de alto rendimiento

Hay libros de negocios de no ficción que están de moda, y luego están los clásicos que resisten el paso del tiempo. High Output Management, del ex presidente y director ejecutivo de Intel Andy Grove, es el último. En este libro, habla de su proceso de gestión, que se centra en logros y resultados, no en actividades.

Grove cubre una serie de temas diferentes, que incluyen: cómo detectar cuellos de botella en sus operaciones, cómo contratar y entrenar a un equipo estelar, cómo monitorear el éxito de la administración y cómo ayudar a su equipo a hacer el uso más efectivo de su tiempo. No encontrará ningún consejo de moda en este libro; solo la carne y los huesos de una gran gestión de uno de los mejores. Ya sea que administre una empresa completa o ninguna (todavía), este es un libro invaluable que lo ayudará a mejorar la forma en que emplea su tiempo y genera resultados en su empresa.

 

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Engañado por la aleatoriedad

Esta es una lectura fascinante que aborda un tema con el que la mayoría de nosotros nos enfrentamos a diario, incluso si no siempre somos conscientes de ello. El tema: ¿Cómo impactan la incertidumbre y la suerte en nuestras vidas y, a nivel macro, en los mercados?

El autor, Nassim Nicholas Taleb, lleva a sus lectores a un viaje exploratorio de aleatoriedad y por qué tan a menudo los humanos tienden a confundir la suerte con la habilidad. Usando conceptos matemáticos poco conocidos (también conocidos como complejos y oscuros si no eres un nerd de las matemáticas), Taleb finalmente desafía al lector a pensar de manera diferente sobre las estadísticas, el éxito, el fracaso, la causalidad frente a la correlación y la habilidad frente a la suerte. Saldrá de este libro pensando de manera diferente sobre el papel que juegan la probabilidad y el azar en su vida y negocio todos los días. Una lectura esclarecedora.

 

 

Conversaciones difíciles

Este libro debería ser de lectura obligatoria para cualquier persona que tenga conversaciones con otras personas (en otras palabras, todo el mundo debería leer este libro). Los coautores, que enseñan en la Facultad de Derecho de Harvard y en el Proyecto de Negociación de Harvard, presentan un enfoque paso a paso para tener conversaciones difíciles con más éxito y menos estrés. Este libro es considerado uno de los mejores jamás escritos sobre el tema de la resolución de conflictos y la negociación. Ya sea que desee navegar mejor por los desacuerdos con colegas y clientes, o amigos y familiares, Difficult Conversations es una excelente lectura.

Aprenderá a entender la estructura subyacente de las conversaciones difíciles; mantenga el equilibrio incluso si está siendo acusado; escuche el significado de lo que no se dice; y hacer avanzar las conversaciones desde las emociones hacia la resolución de problemas. Nos gusta el sonido de todas esas cosas.

 

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Ofertas de riesgo

Este libro de Brad Feld y Jason Mendelson es una lectura obligada para los empresarios que están pensando en recaudar capital de riesgo para financiar un negocio. Obtendrá una descripción general completa de la hoja de términos de VC, con una perspectiva equilibrada sobre términos particulares. También podrá echar un vistazo a cómo operan realmente las firmas de capital riesgo, cómo negociar su camino a través de acuerdos y cómo prepararse para los desafíos comunes a lo largo de las diversas etapas de la financiación inicial.

Si es nuevo en el mundo de las startups o es un emprendedor experimentado, Venture Deals profundizará su comprensión de la estructura y las estrategias de acuerdos de capital de riesgo con una transparencia admirable que es poco común en las conversaciones típicas sobre la financiación de startups. Este es un libro refrescante, repleto de información valiosa para cualquiera que tenga o esté pensando en tomar dinero de capital riesgo.

 

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Los forasteros

Algunas de las preguntas que los fundadores de startups se hacen con más frecuencia son: ¿Qué se necesita para convertirse en un gran CEO? ¿Y cómo dirijo bien a mi equipo no solo ahora, sino en el futuro? El autor de The Outsiders, William Thorndike, atribuye el éxito a largo plazo de una empresa a su capacidad para centrarse en los beneficios para los accionistas.

Ahora bien, esta no es una idea particularmente nueva, pero Thorndike le da una nueva vida mientras guía a los lectores a través de las historias de ocho directores ejecutivos diferentes “cuyas empresas los rendimientos promedio superaron al S&P 500 por un factor de veinte”. Las empresas incluyen: Berkshire Hathaway, TCI, The Washington Post Company, General Cinema y más. Lo más sorprendente de estas historias son sus puntos en común: la “coherencia y la racionalidad implacable” que ayudó a estos ocho directores ejecutivos a llevar a sus organizaciones a un desempeño excepcional. ¿Qué hace a un CEO ganador al final? La capacidad de asignar capital y recursos humanos de manera significativa; el enfoque en el valor de las acciones sobre el crecimiento de las ganancias / ventas; y el uso del flujo de efectivo frente a las ganancias declaradas para medir el valor a largo plazo, entre otras cosas. Si desea construir una empresa que genere ganancias increíbles, este libro debe estar en su lista de lectura obligatoria.

 

Hay muchos más libros excelentes sobre espíritu empresarial, administración, psicología y liderazgo. Los ocho enumerados anteriormente son un excelente punto de partida, pero si desea devorar más libros para ayudarlo a convertirse en un mejor fundador, inversor o líder en general, [ consulte esta colección completa en Product Hunt ]